法律咨询

律师您好，我公司员工私吞货款，现需要将其解聘，并且通知合作伙伴，请问我需要怎么写书面文本

劳动纠纷

2012-03-18 17:49:32

你好，你通知一下就可以了
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自书遗嘱的有效条件

怎样写解聘书

如果是解除聘任的话要你们先根据当初的劳动合同而做出的最好说明他是违法规章制度~造成公司巨大的损失

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

自书遗嘱效力是怎样的

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01:18

买家书面解除合同怎么写

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合同终止书面申请书怎么写

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决定现在提前与你解除劳动合同关系本公司将按劳动法规定办理相关

应当对你进行培训或调换工作岗位，如果仍然不能适应工作岗位，公司可以提前三十天通知或支付一个月工资后解

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

合同期满了被辞退还能要求赔偿吗

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书面合同能否口头解除

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被单位解聘后，单位不给出解聘书

可以通过劳动监察要求单位出具此证明。

用工单位拒写辞退书

申请劳动仲裁

员工说提前一天离开，违法吗？

协商不成的话可以申请劳动仲裁

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

饿了么外卖旷工一天扣300合法吗？

可以向劳动局投诉

我20号离职，公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中

可以向人社局申诉

签订劳务合同，用人单位要求不满三个月将会扣除违约金1292元

常见的处理方式有与单位协商修改合同或完全履行服务期。选择时需考虑个人职业规划、培训费用及违约金数额，

我是医院的护士。要决定和补偿什么。

赔礼道歉取得谅解

合同期限一年还有两个到期。能算两次合同吗。第三次能签无固定期

可以算两次，第三次需条件符合。 1. 确认前两次合同是否都为固定期限且已连续签订。 2. 检查是否存

老板生意不好开员工，怎么办

若被老板因生意问题开除，可协商或投诉。协商时提出合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，收

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