我是八六年五月份以合同工名义招到建筑公司一直干到九五年，由于公司效益不好就放了假到现在公司没有任何书面告知，也没有解除合同，现在我想通过法律途经能不能办职工社保及补偿损失。
房产纠纷
2019-12-13 19:03:23
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，则属于典型的社保争议纠纷，人民法院应依法受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
