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你好,公司遣散,目前哺乳期,公司说N+1+1赔偿,想问下我们能不能2N呢
劳动纠纷
2019-11-26 11:00:36
共有3位律师解答
朋友,你好!公司注销是用人单位终止劳动合同的法定理由之一。目前看,用人单位N+1+1的补偿尚属合理。
追问:
正常应该是2N+1吧
如是无故解除合同是可以主张双倍赔偿的。
请问您说的“遣散”具体是什么情况?
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