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工作已满一年但用人单位仍未与劳动者签订劳动合同,也未购买社保?是否可以要求按月双倍工资赔偿以及补缴社保
劳动纠纷
2019-11-21 10:29:43
共有4位律师解答
根据法律规定,单位应与你签订无固定期限劳动合同。
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好,是的,可以的,双倍工资及补缴社保。
追问:
但是已有同事去申请劳动仲裁,只支持工资这块,而且工资是口头说定,只能按基本工资补,且社保补缴不支持!
您好,是劳动关系的话,可以要求的
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