法律咨询

在北京上班交的是深圳五险

劳动纠纷

2019-11-14 20:07:37

你看这种情况是不不合理的，
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险是哪五险

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

公司给交的五险都有啥

五险是什么

在北京上班交的是深圳五险

你好，可以咨询当地的社保局

沈碧云专职律师

广东华商律师事务所

五险一金指什么

五险一金指什么

02:25

试用期没有五险违法吗

试用期没有五险违法吗

还是在北京上班但好像交的深圳五险不是直接续北京五险吗？

你好，缴纳用人单位所在地的五险。

我在北京上班公司给上的深圳的五险有退休金吗

您好详情咨询社保部门

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期辞职应提前3日通知单位。选择书面或口头通知均可，但为确保双方权益，建议书面通知并保留证据。根据

请问固定期限劳动合同有几年

固定期限劳动合同期限灵活，可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同；长期稳定岗位适合签2年

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

公司强制无限期休假违法吗？

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

对于用人单位解除劳动合同的约束有哪些

解除劳动合同时，应遵守《劳动合同法》。若用人单位违法，如未支付工资，劳动者可单方解除合同并要求赔偿。

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

交五险的劳动合同范本最新整理版

交五险的劳动合同范本最新整理版

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师