公司拖欠工资5个月了，目前公司外债很多导致公司账号被冻结，而我已经怀孕7个多月，之前社保一直由公司在交，现在我打算把社保转到另外公司挂靠以避免到时候生育金拿不到，这样做会不会影响到之前被拖欠的工资拿不到，如果社保转出是否和公司就没有任何关系了，我现在刚开始请产假并未提出辞职，2018年进的公司那时候是签过劳动合同但我没有拿到手应该不是正规合同。但一直有社保缴费记录及银行流水。现在我的问题是一、公司实际负责人已经是失信人，目前公司法人变更了，我工资6-10月都未发，公司没有工资条，我有保存考勤记录，社保也有记录，这样情况下怎么样做能拿到工资。当地劳动局反应过一次没有用。二、为了顺利拿到生育金，我打算11月转到其他公司挂靠，这样拖欠工资是否会被否认，一旦公司破产是否会有影响，现在公司已经开始能卖的卖，能租的租了。
劳动纠纷
2019-11-01 13:50:22
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您好，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，法定代表人变更不影响公司工资支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
