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擅长:刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿、公司企业、合同纠纷、债权债务、交通事故、劳动纠纷
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周海峰律师
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法律问答
请问单位没有按照实际工资来缴纳社保(我2023年工作6个月,公司缴纳社保基数为4462)我可以申请单
用人单位不交社保,劳动者有权单方面解除劳动合同,并且申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
签了一年的劳动合同,在试用期(刚工作了一周)是否符合违法解除,可以要求赔偿金吗?
你好,协商不成可以申请劳动仲裁解决的
你好,我的建造师证书在我不知情的情况下,非法占用我的证书挂项目,我应该怎样投诉?
可以要求对方承担相关的违规
我的劳动合同在4.17号到期了,但是公司说是打算做到4月底就准备注销了,不跟我续签了
双方之间原来的劳动合同如何约定呢?
劳动争议,劳动合同上写着乙方必须服从甲方的合理安排和岗位调整,然后我今天能否拒绝岗位调整通知?
您好,依据合同约定解决
被迫离职后,公司在空白离职单上按手印签字。这个有法律效力吗?
可以通过诉讼解决
你好,我想问一下自己辞职能获得经济补偿金吗
法律分析:劳动者提出辞职是否有经济补偿金要根据具体情况而定,一般情况下,劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形辞职的,是有经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的 (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
企业口头承诺未兑现,能否立即辞职离职?
如果无法协商,可以申请劳动仲裁
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