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劳动合同上的薪资写的是最低工资标准，那如果公司调岗降薪的话违法劳动法吗？

劳动纠纷

2019-10-16 15:04:55

降薪调岗如果是双方协商一致是不违法的。《劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更劳动合同
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降薪调岗违反劳动法吗？

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