法律问答
在我的劳动
合同
期限内，公司在没有事先通知（或根本没有通知）的情况下两次降低了我的工资。这是否违反了
劳动合同法
？
2022-02-20 16:57:24
律师解答共有3条
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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