2017年4月入职成都某公司，未签订劳动合同也未购买社保，2019年8月离职，公司扣留2019年6月绩效提成两千多元。 现人在外地，请问可以要求对方哪些赔偿，能否要求双倍工资，工作证明只有工资流水记录和工作文件资料，可否代办劳动仲裁？
其它综合
2019-10-14 14:14:09
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只能以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿了。
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可以与当地律师进行联系
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你好可以申请劳动仲裁。
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未签订劳动合同也未购买社保，请问可以要求对方哪些赔偿，能否要求双倍工资，可否代办劳动仲裁？
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