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我在一家私营的小公司上班,职位是运营助理,上班时间是早上八点到下午6点下班,中间没有休息时间,只能点外卖,吃完饭就得立马上班,月休是两天。面试的时候说好是第一个月工资4500,第二个月是5000,后来才告诉我押一个月工资,第一个月过去后,老板娘口头找理由说还要每个月扣押500在那里,年底发。也就是说以后每个月4500,除上班时间外,她还要求我下班后也需要给工作手机发朋友圈,必要时再看看有没有需要回复的,因为太累,我想要辞职,但她在我进来公司上班后,说他们找长期的,如果半路走掉,工资就按每天50-100来算,也就是我4500的工资要么按50/天,变成1400;要么100/天,2800,我在公司已经第三个月了,没有签订任何合同,都是口头说的,我该怎么维护自己的权益

劳动纠纷
2019-09-20 18:22:05
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