1：劳动合同法19条规定1年以上3年以下的合同试用期不得超过2个月 我公司和我签了3个月的试用合同 2：公司未给我缴纳任何社会保险 3：合同上的原话“在劳动生产过程中，因本人违章作业发生伤害事故，发生医疗及其相关各类费用自理，公司概不负责” 我认为这是公司在逃避法律责任 4;我是2008年9月18号与公司签了的劳动合同（合同有效期到2010年9月17号），到09年12月22号公司通知我们因为没有业务，叫我们自找门路，也没和我们签什么解除合同的东西，到现在公司的老板什么也不出面，也不给个说法 ，我该怎么办，我现在工作都不敢去找
合同纠纷
2010-01-05 15:15:36
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律师解答共有1条
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生产过程中发生事故公司概不负责，这个条款是违法的，是无效的！想办法让老板出具解除合同的书面材料并盖公章！就可以问公司要经济补偿金以及要求补交社会保险！详细情况可以和本律师联系
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合同未到期，公司领导叫我们自找门路，也没有任何书面的东西，我该如何维护我的权益
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但并没有在签订任何合同，现该单位准备让我和劳务公司签合同，我该怎么维护我的权益？
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没有劳动合同，上月底，公司直接把我辞退，没有任何赔偿，只给我结算了当月工资，我该怎么维护我的权益
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