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我来公司10个多月了，没有签订劳动合同，也没有保险，要离职了，如何维护自己的利益

劳动纠纷

2017-07-20 18:50:05

建议你向公司邮寄被迫解除劳动关系通知书，主张经济补偿金以及双倍工资差额
可以申请九个月的工资，要求公司赔偿
可以索赔九个月工资
申请劳动仲裁
可以要求公司支付双倍工资差额部分。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

在公司工作了四年，没交社会保险，没有签订合同，我怎么维护自己

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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二手车的购置税怎么算的

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试用期满是自动转正么？

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上班10个月，没有劳动合同，但是交了保险，现在要求我辞职，我

您好，可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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我在公司工作半年，没有签合同，没有买保险，我该怎么维护自己的

在没签订劳动合同时，劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实劳动关系，并

在公司上班3个月，公司没买任何保险也没签劳动合同，我应该怎样

公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益

我们公司一直没有签订劳动合同，在离职后污蔑我是被开除的，我想

你可以向当地劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁

公司没有与我签订劳动合同，现在公司已没有项目为由辞退我，我应

..申请劳动仲裁

公司没签合同也没有买养老保险，现需离职，怎么维护自己的权益

拟可以随时离职，并要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。

在公司工作5年，没有给上任何保险，现在离职，怎么维护自己的权

你好，可向劳动部门或社保部门投诉要求补缴社保。

就是我是试用期员工，然后跟老板提离职，老板不让我走，这怎么办

试用期员工离职，老板不同意时，可以协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协

老板说要交200元押金，正常离职后可以退还。这合法吗？

你好，建议去劳动监察大队投诉

残疾人不能去学校安排的实习单位，可以申请自主实习吗？

您好，按照学校的规定办理

事假最多可以请多久

事假期限依单位规定，处理方式如下：1.查看员工手册了解事假规定；2.向直属领导或人事部门申请事假；3

工作一个月签实习合同正常吗？

实习都结束了，你需要实习合同的什么效力？实习合同有效，它证明你实习过，双方还签订了这一份合同

你好职工养老显示的5月份参保公司扣4月份工资合适吗？

公司扣4月工资用于缴纳5月份养老保险是常见做法。这种做法符合社保缴纳规定，确保了员工社保的连续性和及

因客户投诉我，加班没有加班费，请问这违法吗？我该怎么做

您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率

如果工作期间公司拖欠工资，然后工作人员聚众讨要工资，现在公司

不合理。公司拖欠工资，员工可要求支付工资及经济补偿。打破玻璃是另一法律关系，应分别处理。员工可申请劳

公司与员工签订劳动合同样式

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