公司把 我辞退，我有什么权益需要维护,没有和公司签订合约，我已经做了七个月了 。
合同纠纷
2014-11-13 20:59:48
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单位应当支付经济补偿金，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。 -
1、没有签到合同的，有双倍工资可以要求发。
2、违法开除的，可以要求支付赔偿金。 -
非法辞退要支付赔偿金，未签合同要支付双倍工资。关键是如何证明劳动关系。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
