法律咨询

9月19日提出离职,上班至9月24日,有存假调休至10月19日,是否属于劳动法规定的提前一个月辞职要求?

合同纠纷
2019-09-20 10:02:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中