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本人于10月27号提出辞职申请，按照劳动法规定提前一个月申请，离职日期刚好是11月27号，那么我们公司工资发放是月底的30号.一般都是这个月发上个月的工资，我想我离职了上个月的工资应该照常发放吧，结果发工资当天我的没发，如果这样我去找他我应该可以要他们把两个月工资一起发，我这样做合情合理合法吧！我觉得企业和劳动者解除或者终止合同，也就是离职的那一天就必须把工资结算清楚，

合同纠纷

2015-12-06 14:45:15

你的理解是正确的，可以要求企业发放工资

解答：你的理解是正确的，可以要求企业发放工资
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