法律问答
我在那家公司工作了三个月，但前提是我没有签订劳动
合同
，正常离职。我提前一个月申请离职。月底离职后，一般员工下个月15号发工资。17号说基本工资先发，三个月后发绩效工资合法吗？
2022-03-24 19:47:10
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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