法律问答

我于9月3日提出离职,9月5日开始正常休假,24日回来上班,25日下午被告知今天交接,明天不用上班,不到30日。用人单位要求提前离职,违反劳动法吗?10月2日,中秋节的节日费能要求用人单位发放吗?

2022-05-10 18:03:03
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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