法律问答

你好，6月30日，我2日去公司上班，公司决定1月4日休假，我请了4天假，工资是24日计算的，这个算法好吗？

2021-04-27 19:49:34

劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
如果由于单位的原因进行放假，你可以要求单位按照正常标准支付工资
按照实际工资计算支付解决
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