公司非法裁员 被劝退，忽悠你签离职，然后主张补偿吗
合同纠纷
2019-09-12 16:23:03
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，用人单位非法解除劳动合同的，需要根据工作的年限支付双倍的经济补偿，经济补偿的标准以上一年度的平均工资为标准。追问：被逼着签了离职还能补偿吗解答：你要证明你非自愿，是胁迫的
-
你现在主张的是什么，具体的诉求是什么追问：公司裁员劝退你，签了离职能主张补偿吗
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司非法裁员然后主张补偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司非法裁员然后主张补偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司裁员赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司非法裁员然后主张补偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
被公司裁员有补偿吗
劳动纠纷
公司裁员补偿
裁员补偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司裁员补偿标准
裁员补偿
公司裁员补偿
裁员补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司裁员补偿
解雇裁员知识
公司裁员补偿
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师