公司非法裁员，员工已经提交了离职申请，还可以获得赔偿吗
合同纠纷
2019-02-27 13:16:10
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可以申请仲裁
1、单位违法辞退，也就是辞退你的理由不合法
2、单位辞退你未给予补偿，根据劳动法，企业提出解除劳动合同，应给予补偿
3、企业辞退你，是否提前一个月通知你了？如果没有，企业应向你支付一个月工资的代通知金。
4、企业是否和你签订了劳动合同？如果没有，你可以申诉，要求企业支付未签订合同的赔偿
5、企业是否为你缴纳了保险，如果没有，你可以申诉，要求企业补缴
以上情况如果有，你可以申诉，或申请仲裁。
但申请仲裁，你需要提供证据 ，比如你在这个企业的工作证明，以及工资证明等。 -
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公司非法裁员，还可以获得赔偿吗
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