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本人在一家零售商场工作了四年半,劳动合同从2008年签到了2016年,但是公司现在以我年龄大了为由将我辞退,在我不清楚劳动合同法相关条例的情况下,公司要求我签下了离职协议,并只给了两个月工资的补偿,请问是否合理?按照劳动合同法,我应该获得多少补偿?

合同纠纷

2013-05-03 14:06:13

不合理，按照劳动合同法协议解除劳动合同应该支付经济补偿金，支付标准按照你在用人单位工作的时间每满一年支付一个月的经济补偿金，如有需要可电话咨询
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按劳动法辞退员工补偿

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广东广信君达律师事务所

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