法律咨询

我在澄海区一家小工厂上班，由于工厂没有签订劳动合同，而且当天还不结工资给我我在澄海区一家小工厂上班，由于工厂没有签订劳动合同，今天上午突然通知我我被抄掉了，而且当天还不结工资给我，并且说我给厂里造成损失还要扣掉我百分之二十的工资，我想问一下这样合法吗

劳动纠纷

2019-09-02 18:33:49

您好！1、单位解除劳动关系的理由是什么？如单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿。2、没有签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。3、单位扣工资的，需要证明损失情况。
您好是不合法的，未签劳动合同可以索要双倍工资
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试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资

我在工厂工作了53天，工厂没有支付工资，工厂没有明确的工资日

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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三个月转正的标准是什么意思

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职工解除劳动合同社保怎么交

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你好，我一年前在一家酒店工作，当时是未成年人，工作半年以上后

关于讨薪，劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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01:40

公司法规定董事会表决权的方法

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我在地铁上班实习还差一天，后来说又执勤任务，去另一家公司上班

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

我是一名在工厂工作的普通工人。工厂已经两个多月没有给我发工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

旷工三天没有签劳动合同，老板说之前的工资也不给我了这样合理嘛

不合理，正常工作的工资应该支付。

我不同意所以把我工资拖欠至今，工厂跟我没有签劳动合同，这样老

你好！这个一般可申请劳动仲裁

我想了解一下就是没有签劳动合同的临时工当天辞职能当天结清工

可以向劳动局投诉。

请问私人小厂不签劳动合同违法吗

对于私人小厂不签劳动合同的问题，常见的处理方式包括：1. 立即与劳动者签订劳动合同；2. 支付双倍工

公司感觉在针对我，假如我跟CTO说如果想辞掉我，就直接开掉我

对被公司开除的情况，常见的处理方式包括：1）与公司协商，争取合理赔偿；2）寻求劳动仲裁或法律途径维权

试用期员工是否享受法定节假日福利？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

被公司解雇的年龄已经53岁了

你好工作多久了在哪里工作呢

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

自离公司要扣我百分之75的工资

你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗

有加班后的调休假，但是休假低于2小时公司不让休，必须用事假，

事假扣工资了，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

技术劳动合同

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