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劳动合同纠纷
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法律问答
您好。2023产假是多少天。目前在上班怀孕7个月了。但是最近腰部不舒服，要怎么提前休产假
你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
月休2天，超出天数请假怎么算
你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理
我想问一下，16岁签订的合作协议去花场上班，他有效吗？
你好，你遇到什么问题具体讲一下
口头上说试用期7天干了22天了想辞职没有签劳动合同没有半入职手续需要提前通知单位嘛经理不同意走人说没
你好，你是咨询什么事情的，可以具体描述，双方有没有协商调解
公司是否将员工合同转移到另一家公司和法律？
按照合同约定处理
我已经一年半没有签订劳动合同了。我还能申请双倍工资补偿吗？他们不会支付工资，我该怎么办
未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
签订劳动合同，但一天不上班需要交违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗？是一个什么性质的实习
婚姻家庭
刑事辩护
房产纠纷
劳动纠纷
