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自离公司要扣我百分之75的工资

劳动纠纷

2024-06-27 17:32:09

你跟公司签订的合同里面有相关规定吗？按照你们签订的合同要求对方
你好，这个一般是不合理的，你工作交接好没有，有签离职协议这些吗
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
如果您因个人行为给公司造成经济损失，公司想要扣减您的工资，具体的法律依据是《工资支付暂行规定》第十六条。该条规定指出，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
如果您决定申请劳动仲裁，需要注意以下几点：1. 收集相关证据，如劳动合同、工资单、公司扣工资通知等；2. 填写劳动仲裁申请书，明确诉求和事实理由；3. 按时参加仲裁庭组织的调解和庭审活动；4. 遵守仲裁庭的裁决结果。
如果公司想要扣您工资，您可以通过以下方式保护自己的权益：1. 核实公司扣工资的原因和金额是否合法；2. 如公司扣工资不合法，可与公司协商解决；3. 协商无果，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付克扣工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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