你好,我在个体户快餐店上班,没有签劳动合同,2019年5月22号上班,2019年8月31号被辞退,应该怎么办?
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您好!1、没有签合同的,自用工之日起满一个月起应支付双倍工资。2、辞退的理由是什么?如果单位违法解除劳动关系的,需要支付双倍经济补偿。
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工资流水、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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您好,无劳动合同是没有补偿的,但可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
追问:要求双倍工资是按多长时间算呢
解答:您好,具体需要根据您的证据材料确定的
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被辞退的原因是什么呢?
追问:原因是老板的朋友介绍新员工过来上班,而且没有提前通知我一下
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你好具体什么情况?现在解决了吗??
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可以申请劳动仲裁要求经济赔偿,具体来电咨询。
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你好,建议去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。