你们好，我是在深圳2008年7月进的公司至今，在2008年7月至2012年2月期间，未缴纳社保。目前公司与我解除劳动合同，赔偿金己经谈妥，双方无争议。我提出补缴从入职到2012年，3年多的社保。但去社保局咨询，又不能补交此期间的社保，可以要求公司补偿吗？具体补偿什么，怎么算？有什么法律途径？谢谢，急等
劳动纠纷
2019-08-08 21:57:23
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律师解答共有2条
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您好，可以要求公司作出补偿，需要进一步了解的，可来电咨询。
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你好，这个是没有补偿的。
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目前公司与我解除劳动合同，可以要求公司补偿吗？具体补偿什么，怎么算？有什么法律途径？
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