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请问，我在一个厂里上班，干了2个月了，没有签订劳动，只是拿了我的身份证复印件。这样算是签劳动合同了嘛

劳动纠纷

2019-08-07 17:44:51

用人单位应在用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，劳动合同应包括工作岗位、工资、福利待遇等基本内容。交身份证复印件并非签订劳动合同。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

请问，上班不打卡，一个月下来扣了六百块钱，在没有签署劳动合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

员工与公司签订的劳动合同正规版

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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签劳务合同可以辞职吗

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劳动合同纠纷 46542

请问，本人5月入职，一个月试用期，已签合同，但是合同上没有看

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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临时工没有签劳动合同

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不合理可以向劳动局投诉详细咨询可以和我联系

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第一天上班，没有签劳动合同，却有劳动事实，算劳动关系吗？

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可以申请劳动仲裁

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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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