我在ktv干服务员，公司没有和我们签劳动合同，我们的工资都是拿小费，客人刷了卡在公司，会计做完账统一发放给我们，我月初辞职的，当时经理口头说所有押金和刷卡都给，但我今天去领时，他说我态度不好不给我，请问我可以申请劳动仲裁吗？需要什么资料吗？
合同纠纷
2014-10-17 12:05:37
共有6位律师解答
-
当然可以，给你2个建议，第一，协商解决。第二，用法律手段，这就比较繁琐，可以先申请劳动仲裁，不行还可以起诉到法院。你现在首先要做的就是，搜集能证明你和公司有劳动关系的证据，可以是请其他员工给你证明，最好是能写个书面证明，然后签字或按个手印，还有其他证据，比如考勤表或工资表，这个可以想法去拍个照，如还有什么问题，欢迎来电免费咨询。
-
能够证明劳动关系的凭证包括：工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其它劳动者的证言等。
-
能够证明劳动关系的凭证包括：工资支付凭证或者记录(职工工资单)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其它劳动者的证言等。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
