法律咨询
在一家公司工作四个月了,没有签订劳动合同,被辞退是否可以要求补偿
劳动纠纷
2019-08-07 19:02:53
共有5位律师解答
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,你的实际工作地点是在哪里,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
你好,是可以要求双倍工资和补偿的
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
您好,可以要求经济补偿
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