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没有签订劳动合同被辞退能否得到补赏
合同纠纷
2008-12-15 23:06:36
共有4位律师解答
能。你可以凭你与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工作证、工资条、员工卡、证人证言等证据,向当地劳动监察部门反映,寻求他们的帮助。如不能解决,可申请劳动仲裁,索要双倍工资及解除劳动合同的经济补偿金。
你好!不但应当补偿还应当赔偿,企业的责任更大。
可以,只要存在事实上的劳动关系
可以获得2倍工资和补偿。
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