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入职一个月被裁员，没有签订劳动合同的话会有赔偿吗

劳动纠纷

2019-07-25 11:25:49

有的半个月的经济补偿金和一个月的双倍工资
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

公司因经营不善裁员三个月，未签订劳动合同有赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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在单位工作一年半没有签订劳动合同，有赔偿吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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工作两年，没签劳动合同，有赔偿吗？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

无固定期限劳动合同正规版

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试用期不到一个月就被解雇了，没有签订劳动合同是否有赔偿

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同在试用期被辞退，有赔偿吗？

可申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及经济赔偿金，如需帮助请来电咨询

公司开除员工没有签订劳动合同的有赔偿吗

可以提起劳动仲裁,要求一个月的双倍工资,一个月未提前通知补偿金,半个月赔偿金.

没有签订劳动合同被辞退有补偿吗

您好，您是可以要求赔偿的，前提是您被辞退不是由于您的个人原因，而是单位存在过错

没有签订劳动合同没解雇有赔偿吗？

向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁，要求幼儿园支付双倍工资、返还克扣工资，补缴保险。

旷工三天自动离职是否需要办理离职手续？

建议你按规定处理

签订劳动合同，但一天不上班要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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