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假如刚开始去公司，也没有实习，也没有正式干活？然后公司让你签劳动合同，上面还写了违约要支付多少钱，这种做法合法吗？
劳动纠纷
2019-07-09 12:26:53
共有1位律师解答
签劳动合同没有问题，但是约定违约金一般是违法的
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