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我是2007年12月25日入职的于2010年12月25日劳动合同到期。现在公司提前一个月通知要续签合同就必须交工作总结,否则就认为员工自已不续合同。这种公司的行为合法吗??

合同纠纷
2010-11-22 19:43:37
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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