法律咨询

您好，律师公司给员工签半年的正式合同是否有效？员工合同到期后，公司是否可以直接辞掉员工，不给予任何的补偿。前些天，公司给正式合同到期的门卫给辞掉了，没给予任何补助。这些门卫都过了60岁了。还有给一些做了两年的门卫，签三个月的合同。我们公司不管是老员工，还是刚过试用期后的新员工，都一律签半年的正式合同。我都不知道这正式合同是否有效。一般正式合同一般要有哪些规定？

合同纠纷

2015-02-08 08:05:47

合同期限对合同效力无影响。如果门卫尚未符合领取养老金的条件，公司不续签合同，可要求发放经济补偿金。
合同期限对合同效力无影响
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