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公司主动招聘我入职，填补空缺。现已入职四个月，未与我签劳动合同，工作上我并没有任何过失，因公司目前盈利亏损裁员，理由是精简人员，微信通知我劝退，是否可以赔偿不签合同的双倍工资及因公司原因辞退我的赔偿金呢

劳动纠纷

2019-07-01 10:01:15

你好，可以申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23490

公司两年未和我签劳动合同，我可以要求赔偿双倍工资吗？

你好，双倍工资按照现行规定，已过时效，基本上要不到了，加班费要具体看合同约定以及工资发放情况。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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公司未与我签订劳动合同，是否要赔偿我两倍的工资？

完全可以，去打劳动仲裁官司维权。但要收集存在事实劳动关系的证据。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

请问没有签订劳动合同，公司辞退员工，需要赔偿双倍工资吗？

可以依法申请进行仲裁。

公司不签劳动合同，要求赔偿至今双倍工资

你好！公司行为违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保、经济补偿金等；至于聘请律师代理费

发现客人物品私藏，公司表示影响公司声誉作出开除和扣除一个月工

你好，按照公司章程规定处理

我三月2号入职四月二号辞工也算做满一个月了吗

算满一个月。辞职可协商或提前通知，协商辞职需双方达成一致，提前通知则需提前30日书面通知用人单位，试

没有签订劳动合同。经理不放手怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

你好，我在公司做一年多了，没有签合同，有没有赔偿

未签劳动合同可要求赔偿。操作如下：1. 收集与公司的劳动关系证据；2. 与公司协商补签并支付双倍工资

公司面试成功后不让入职违法吗

违法。处理方式包括：1.与公司协商，了解原因并寻求解决方案；2.向劳动监察部门投诉，举报公司违法行为

国外上班没签合同怎么办

针对国外上班未签合同的情况，常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实际情

我半个月没去上班，公司给我自离了

公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班，公司也应当先以书面形式通知员工，并告知其限期回岗

我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公

公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权

公司员工入职劳动合同

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