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工作了7个月，前两个月有劳动合同，后五个月公司没有续签劳动合同，没有缴纳五险一金，节假日照常上班，三个月没有发工资了，我可以申请哪些补偿及赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2019-06-26 08:22:26

经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资差额，不过需要看你们之前的合同约定，建议面谈
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员工签订劳动合同必须交保险吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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