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工作9个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳医疗保险，现在我辞职了,可以得到补偿吗

劳动纠纷

2012-04-11 13:19:45

单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
可以要求双倍工资。
专家团律师回复:
1\你可以得到双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金.
2\专家团律师可以全程代理,以维护你的合法权益.
可以要求双倍工资及保险补偿。
可以要求双倍工资及保险补偿
可以得到8个月的双倍工资及保险补偿
您好！可以主张双倍工资赔偿和拖欠工资以及拖欠部分百分之二十五的赔偿金。
可以要求双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金，要求补交保险。
协商不成，可以提起仲裁解决。
可以要求双倍工资的赔偿.和拖欠工资百分之二十五的赔偿金，要求补交保险。
协商不成，可以提起仲裁解决。
可以得到经济补偿。
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