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我09年5月来到公司，没签劳动合同、没交保险，如果现在主动辞职可以得到补偿吗？补偿多少？适用期（两个月）工资1500元，转正后2000元

劳动纠纷

2010-01-06 13:25:53

在一对一咨询中已作回复，请查阅，补充一点，你可以用人单位未为你依法缴纳社会保险为由解除劳动关系，用人单位应支付经济补偿金，补偿金为一个月工资。
没签合同应当支付双倍工资，保险应当补缴。
可以要求双倍的工资，补交保险
可有权要求补偿和双倍工资
单位是做法是不合理的话，你可以要求支付你双倍工资及补交保险。是可以要求必要的经济补偿的。
收集相关工作证据，依法要求申请仲裁。你可以得到双倍工资补偿。社会保险应当向有关机关投诉解决。
没签合同，视为没有约定服务期，工资按照2000元计算。要求支付双倍工资，支付经济补偿金，补缴社会保险费。
补交保险、双倍工资、补偿或赔偿。
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