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我想我想请问一下 就是我就职的这个单位是在机场 它是有餐饮店铺,但是一到下雨天了 然后航班就会延误 一延误了 然后我们这个店铺是属于那个航延店 就是航班全部结束我们才能走,但是店铺22点就得打烊,就算没有东西买,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她说店铺没有营业就不算加班请问
劳动纠纷
2024-06-27 12:07:02
共有9位律师解答
您好 一周工作最多44小时 超过工时按加班处理
你好! 合同是怎末约定的 的
您好,我正在查看你的问题稍等
可以向劳动保障监察机构投诉
你好,要看什么原因造成的
可以向劳动监察部门投诉
航班延误导致加班应合理补偿。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》,您可与单位协商或申请调解、仲裁。店铺22点关门但需等到航班结束才算加班,若单位不支付加班费,可通过法律途径维权。否则,可能面临劳动纠纷及法律责任。
处理此类劳动争议,通常可通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。选择时需考虑效率、成本和证据等因素。协商快速但可能效果有限;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼则更为正式和耗时。根据实际情况,选择最合适的解决方式。
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法院起诉。记得收集加班证据,如工时记录、同事证言等,以支持你的主张。
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