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您好我在新单位工作四个月，一直没有签订劳动合同和缴纳保险，现在公司以工作不合适为由劝退让我主动辞职！我想问一下我可以直接去告他吗？可以申请哪些赔偿？？

劳动纠纷

2017-11-13 10:03:12

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付工资和其他赔偿
可以直接申请仲裁，要求双倍工资和经济补偿。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

您好我有个朋友在一家个体公司工作了15年，公司没有和员工签订

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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可要求双倍工资并补偿。

我在单位工作五年，没有签合同，保险是我们自己去交，然后公司给

可申请仲裁.

工作9个月，公司没有签劳动合同，也没有缴纳医疗保险，现在我辞

可以得到经济补偿。

本人进八公司快三年，公司一直未与本人签定合同及缴纳保险，现本

主要是双倍工资，可以考虑收集证据进行劳动仲裁。

今天去人力资源公司兼职面试，不退，我想问一下这种情况是不是骗

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

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你好，根据签订的合同约定处理

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