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我在单位工作五年，没有签合同，保险是我们自己去交，然后公司给报销的，如果公司不辞退我，只是想办法降薪或者调岗，这种情况我如果主动辞职，有什么赔偿吗？

劳动纠纷

2012-08-06 12:13:27

你好，可以主张未签合同的双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
就以不签书面合同为由解除劳动关系，享受经济补偿金（工作满一年为一个月本人工资）
可申请仲裁.
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