我在饭店上班，辞职后老板拖欠工资不给，还未签劳务合同
劳动纠纷
2019-05-21 17:46:55
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同，支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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如果有证据证明在饭店工作，饭店拖欠工资的情况下，可以向当地劳动监察大队举报或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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辞职后老板拖欠工资不给，还未签劳务合同
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