法律咨询

你好，我们单位有五险一金，但是我因怀孕自动离职，上了一年多，能申请失业保险金吗？

劳动纠纷

2019-05-08 17:24:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自动辞职可以领失业金吗

你好，我在单位工作了六年，自动辞职，可以拿失业保险吗

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

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广东尚尧律师事务所

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你好！我因怀孕了辞职可以领失业金吗？我在公司买了四年多的失业

失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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精神损害抚慰金由交强险赔偿么

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请问，我单位有五险一金，但是一金一直交的跟不上，我想辞职，还

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

委托商业银行代发失业保险金协议书

资源授权 324

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你好.我在失去了在这公司的工作，交了五险一金，请问可以领失业

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

关于怀孕后公司提出自动离职，合法吗？

违反劳动法规定，建议具体事宜带上详细资料咨询律师

旷工辞职能拿到失业金吗？

这样不能的

辞职一个月后能自动离职吗？自动离职后能不能收到工资和提成？

建议准备材料去申请劳动仲裁

我现在能离职吗？

你好：不可以不管，手上的现金等有价物交由公司其它负责人

我在餐馆工作了两天，没有办理离职手续就直接走了怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期可以随时辞职吗要证明

试用期可辞职。操作如下：1.决定辞职后，提前3天向用人单位发出通知；2.可以选择书面或口头形式，建议

请问固定期限劳动合同有几年

固定期限劳动合同期限灵活，可根据实际情况确定。短期项目可选6个月或1年期合同；长期稳定岗位适合签2年

我在工作中犯了错误

您好，建议申请到劳动仲裁

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公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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