公司和员工签署劳动合同半年后，以发展扩大为由，要求员工与第三方（名义子公司）再次签订劳动合同，如果不签就没有五险一金。新签的合同福利待遇是不变的。 公司的行为是否属于违法行为。
劳动纠纷
2019-03-20 15:04:09
共有3位律师解答
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据您所述，如用人单位存在违法行为的，可向劳动监察大队投诉举报
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劳动监察大队举报解决
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
