我是在2012年4月1日被上海**公司***分公司聘请为跟车业务员。可是至今也不给我签订劳动合同和缴纳五险一金。请问我该怎么办。谢谢。
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关于劳动合同,你可主张因未签订劳动合同的双倍工资差额,但是不要过了时效。
关于社保,员工和用人单位必须缴纳,这是法律规定的义务;
另外,住房公积金目前不是强制性缴纳。
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你好,可以要求双倍工资,请尽快去申请劳动仲裁,不要过了1年的时效。
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你好,可以要求签订劳动合同并购买保险。要求支付未签劳动合同双倍工资,有需要可以电话联系
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可以搜集相关的证据 然后申请仲裁 要求支付双倍工资以及补缴社保
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可以到劳动部门投诉。
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可以要求双倍工资,请尽快去申请劳动仲裁,具体可以当面详询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。