在一家新公司入职签订了劳动合同试用期一个月 但是我干了一周离职了 公司19号转出的社保 没开离职证明 请问劳务合同还生效吗
劳动纠纷
2019-03-29 15:51:41
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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您好，除另行约定生效 条件外，合同一般自双方签订 之日起生效
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您好，按照合同履行解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
