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律师您好! 我想咨询一下公司的试用期是三个月说试用期满后才给我们签订劳动合同和购买社保现在试用期过后签订合同那么我们试用期的社保是不是要给我们补交

劳动纠纷

2011-09-26 15:51:50

1，公司的说法是不对的，试用期也应签订劳动合同和购买社保
公司应从你入职之日起与你签订劳动合同及缴纳社保。
按照法律规定试用期间也是要签订劳动合同和购买社保的，你可以向劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在试用期不签订劳动合同违法吗

公司规定试用期为三个月，试用期内只支付80%的工资，不购买保

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

试用期劳动合同怎么解除

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试用期不签合同正常吗

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你好我们公司试用期间是不给员工签订合同的，而且入职之日起就说

你好，可以申请劳动仲裁维权

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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试用期合同违约金吗

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您好，我们公司的试用期是一个月，一个月试用期过了后买社保，我

试用期需要购买五险一金。因为用试用期包含在劳动合同期限内，根据《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照

你好，我现在的用人单位是试用期，试用期是两个月。公司在试用期

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

试用期满未签劳动合同

建议提出劳动仲裁

试用期结束后，公司没有签订劳动合同与购买社保

可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，具体电话咨询。

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

试用期未签劳动合同

可以。法律规定的劳动仲裁时效为1年，你可依法申请仲裁。

只有甲方签订了劳动合同，合法吗？

你好，请问你上班多久了呢

没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告

这是可以向劳动部门进行投诉的

如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我想了解一下，被监视居住能够上班吗？

法律分析：监视居住期间是不能上班的，监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌

在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提

您好，可以向当地劳动部门反应

我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？

用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六

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