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我更一家国有企业签了五年的劳动和他，合同规定试用期半年，如果我在试用期辞职，要承当违约金吗？

劳动纠纷

2011-09-28 23:35:54

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期三个月后，我想离开，但公司说必须签订一年的劳动合同。会

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

和国企签的五年劳动合同，合同约定试用期一年，如果辞职需要赔偿

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

我是事业编制的医生，刚毕业工作半年，我们试用期是一年，如果在

劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约

事业单位有五年服务期，一年一万，试用期辞职需要支付违约金吗？

劳动者在试用期内可以辞职，但是需要提前三天通知用人单位，此时是不需要向单位支付违约金的。但要是双方约

试用期没有签订劳动合同辞职

公司应当按照你的实际工作给付工资。

试用期满未签劳动合同

建议提出劳动仲裁

劳动合同试用期辞职

试用期内，你只要提前三天书面通知单位辞职，试用期内也是有工资的。

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

公司是否合规地将员工转移到另一家公司？

法律分析：已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济

被公司开除后，能得到什么补偿？

因为什么原因辞退，单位是否存有证据？如没有可以要求补偿

没有签订劳动合同，可以起诉公司吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

这个员工已经在这家公司工作了12年，公司以年龄为由解雇了他。

看具体情况才能判断

企业转让员工是否不愿去新公司可以获得赔偿？

你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作

工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗

您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协

职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，

您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款

我去面试对方收了我的钱

即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得

试用期辞职申请书的范文

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