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只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗?
劳动纠纷
2024-06-30 14:54:34
共有4位律师解答
查看劳动协议中的相关条款,确定是否有关于离职的具体约定,例如提前通知的期限、离职手续等。
你好,若在试用期需要提前三天通知用人单位,若转正后需要提前三十天通知用人单位。
建议提前三十日(试用期需要提前3日)书面通知单位后离职
你还可以了解一下你的情况再定
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